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【世界速看料】比武选拔,多了不少“新面孔”

来源:解放军报 时间:2023-06-28 06:04:24


(资料图片仅供参考)

“这次比武选拔,周班长竟然没有入选”“难道真被队内战友比了下去”……近日,武警陕西总队商洛支队公示栏上的一则消息让大家有些惊讶。因为在一年前的比武中,该支队商州中队一级上士周宏兴力压群雄获得了第一名,是大家心中的头号种子选手。

是周宏兴状态下滑严重,还是后起之秀太多?带着疑问,笔者翻开了该支队比武细则手册,里面规定今年参加比武人员不再像往年一样由各单位推荐,而是由支队机关统一命题组织专业普考,再由各中队在此基础上自行组织考核,遴选排名靠前的同志参加比武。周宏兴正是在这个过程中“大意失荆州”而落选的。

为何要改变比武人员选拔方式?该支队参谋长介绍,往年组织比武,参加比武人员均由各单位推荐,往往看重过往成绩和平时印象却不注重挖掘和培养后起之秀,久而久之,“老面孔”成为参赛常客,官兵们对谁能摘金夺银的兴趣不断下降,比武对训练的促进作用也开始走低。今年这种比武选拔方式,让每名官兵都有机会通过个人的努力被选中,极大激发了群众性练兵比武热情。

前不久,该支队举行“三会一好”政治教员比武,商州中队下士李春江首次参加就获得了不俗的成绩。在模拟情况处置环节,他不仅熟练运用带兵技巧,还充分利用自身经验优势,将自己平时如何给战士做思想工作、如何缓解大家压力的管用招法融入其中,受到评委好评。

“往年比武你都没有参加,没想到今年首次亮相就拿了名次。”回到中队后,李春江被战友团团围住,大家你一言我一语询问“制胜秘笈”。“说一千道一万,首先得感谢支队改变了比武选拔方式,让我有机会大显身手。”李春江激动地说。

笔者了解到,为了让官兵发挥特长、展示自己,该支队为每名官兵量身制订成长路线图,帮助他们结合自身所学专业和爱好,细化完善各阶段的“小目标”,严格按照规定时限完成,把功夫下在平时,积小胜为大胜。

“身处比学赶帮超的浓厚氛围,老标兵有了压力,新能手不断涌现,激活了创先争优一池春水,有很多‘新面孔’通过了比武选拔。”该支队政治工作处主任介绍,连日来,该支队组织野外驻训,官兵们紧贴任务实际,围绕山林地捕歼战斗、破袭夺控等多个课目展开演练,精武强能热情高涨。(董浩田 张伯林)

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