2023年合肥社保最低缴费标准基数及比例一览表(2023年个人社保缴费标准表)

来源：社保网时间：2023-07-03 15:58:50

【资料图】

合肥社保方案每年都会有一定的调整，如果要确定合肥社保一个月缴纳多少，那么还是要注意好社保缴费基数上下限的法规，同样也要注意好各项社保缴费比例的法规。而且单位上报的工资基数不同，自然我们要承担的社保费用也同样都是不同的。那么具体2023年合肥最低社保费用要交多少钱?社保缴费标准如何法规的?接下来随社保网小编一起了解详情。

险种	缴费基数	企业缴纳		个人缴纳		小计
险种	缴费基数	缴费比例	缴费金额	缴费比例	缴费金额	小计
养老保险	3832.00	16.00%	613.12	8.00%
医疗保险	3832.00	6.40%	245.25	2.00%
失业保险	3832.00	0.50%	19.16	0.50%
工伤保险	3832.00	0.40%	15.33	0.00%
社保（合计）		892.86		402.36		1295.22
公积金	2060.00	8.00%	165	8.00%
社保公积金（合计）		1057.86		567.36		1625.22

(本文数据来自网络测算，仅供参考，具体以当地官网公布信息为准)

社保缴费基数一般是以上一年度职工本人的工资收入来确定的。

1、当职工本人工资收入高于当地上一年度职工月平均工资300%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的300%来作为缴费基数缴纳社保;

2、当职工本人工资收入低于当地上一年度职工月平均工资60%的，就应当按照当地上一年度职工平均工资的60%来作为缴费基数缴纳社保;

3、当职工本人工资收入在当地上一年度职工月平均工资的60%-300%之间的，就应当按照实际计算出来的数值为缴纳基数缴纳社保。

一般情况下，大家缴纳社保的基数越高，需要缴纳的保费也会越多，但同时在退休之后能领取到的养老金也就越多。

标签：